Projekt-Architekt
für Sie sein!

  • Projekt-Architekt,  Katalysator, Change-Manager, Knowledge-Navigator sein!
  • Expertise in hoch-spezialisierte Gebiete liefern!
  • Führungskreise entwickeln und intensiv an die Entwicklung ankoppeln
  • Persönliche Entwicklungen aller zur Herzenssache machen >> Lernen als Motivator
  • Selbstorganisation 
  • Rollende und vernetzte Planungen


Dr. Thomas Steinert

  • Geschäftsführender Partner in der Management- & Teamberater AG
  • Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe -bdp-
  • Vorstandsmitglied in ehrenamtlichen Funktionen
  • Promotion über Kulturentwicklung von Organisationen


Auszug Projektbeispiele:
Der Projekt Coach
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Change Management IT
Einführung von SAP Modulen bei gleichzeitiger Fusion von drei nationalen Gesellschaften zu einer Unternehmensgruppe Central Europe

  • Projektarchitektur
  • Kompleye Teilprojektstruktur
  • Begleitung von Projektgruppen
  • SAP-COC global
  • Internationale User-Einbindung
  • Entwicklung eines Implementationmasterplans

Internationaler Kulturwandel
Multi – Cultural Change Advisor Programme


  • Interkulturelle Integration / Mediation
  • Standortübergreifende Prozessketten leben
  • Change Management als Motor
  • Kulturentwicklung
  • Aufbau von Inhouse Consultants
  • Einführung einheiltliche Unternehmenskultur global